Die betriebliche Krankenversicherung (bKV) ist ein vom Arbeitgeber finanzierter Gesundheits-Benefit. Mit einem Gesundheitsbudget erhalten Ihre Mitarbeitenden jährlich z.B. 600-1.500 € für Gesundheitsleistungen, die sie bei lokalen Anbietern einlösen können — ohne Wartezeiten. Bei Brille, Kontaktlinsen und Heilpraktiker sogar ohne Rezept.
Leistungskategorien im Überblick
Alle Anbieter im Detail
Krankheitstage-Rechner
Berechnen Sie die Kosten durch Krankheitstage
Bundesdurchschnitt: ~15 Tage
Inkl. Lohn + Produktivitätsverlust
Kostenberechnung
Gesamte Krankheitstage/Jahr
750
Tage
Jährliche Kosten
262.500 €
Gesamtkosten
Kosten pro Mitarbeiter
5.250 €
pro Jahr
Bei 20% weniger Krankheitstagen
52.500 €
Einsparungspotenzial
Wie eine bKV helfen kann
Unternehmen mit betrieblicher Krankenversicherung verzeichnen durchschnittlich 15-25% weniger Krankheitstage. Mitarbeiter nutzen präventive Gesundheitsangebote und erhalten schneller Facharzttermine.
ROI-Beispielrechnung
Bei einer bKV-Investition von ca. 1.500 €/Monat (50 MA × 30 €) und einer Reduktion der Krankheitstage um 20% ergibt sich ein ROI von 292%.
* Optimales Kosten-Nutzen-Verhältnis bei 20-30 € pro Mitarbeiter/Monat
Bereit für gesündere Mitarbeitende?
Mit 277 Anbietern in 9 Kategorien bietet diese Region hervorragende Voraussetzungen für eine betriebliche Krankenversicherung.